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来源:胶东在线  2019-07-22 20:51:12

  胶东在线7月23日讯(记者 海玉 通讯员 逄玮 胡军)近日,记者从市人社局了解到,我市2019年调整退休人员基本养老金工作已正式启动,这是我市自2005年以来连续第15年调整企业退休人员养老金,也是继2016年之后连续第4年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。

  据了解,今年调整养老金的人员范围是2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员,总体调整水平为5.07%,其中企业5.47%,机关事业单位4%。本次调整共惠及我市71万退休人员,年需资金约12亿元。

  在具体调整办法上,继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,以更好满足退休人员预期。其中:定额调整,主要体现社会公平,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加50元养老金,适当提高低收入群体的调整水平。挂钩调整,主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,具体分两部分计算增加养老金:第一部分,企业和机关事业单位退休人员均按本人2018年底基本养老金的1.7%挂钩调整;第二部分,根据企业和机关事业单位各自特点,企业与缴费年限阶梯式挂钩调整,机关事业单位与职务层级挂钩调整。适当倾斜,主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金。

  值得注意的是,本次调整养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的,由原渠道解决。

  目前,我市调整退休人员养老金工作正在有序推进中,7月底前将增发及补发的养老金及时足额发放到位。

  《转发鲁人社发〔2019〕21号文件关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(烟人社发〔2019〕26号)链接:

  http://rshj.yantai.gov.cn/art/2019/7/22/art_23932_2477175.html

  调整的政策依据:

  1、定额调整:50元

  2、挂钩调整:

  ①按本人2018年12月基本养老金的1.7%调整;

  ②与缴费年限挂钩调整:企业退休人员根据本人缴费年限长短,根据本人缴费年限分段挂钩,对15年(含)以下的部分,每满1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年月增加2元;26年以上至35年的部分,每满1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年月增加3元;46年以上的部分,每满1年月增加3.5元。

  3、适当倾斜:

  ①2018年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

  ②对2018年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员,分人群再适当倾斜,其中:正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元;机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

  案例

  *黄某出生时间为1948年7月(2018年为70周岁),参加工作时间为1967年5月,退休时间为2008年7月,缴费年限41年3个月(含视同缴费年限,按政策规定不足1年的按1年计算,最终按42年调整养老金),2018年12月养老金为3798.3元。

  *衣某出生时间为1942年11月(2018年为76周岁),参加工作时间为1964年10月,退休时间为2002年11月,缴费年限38年2个月(含视同缴费年限,按政策规定不足1年的按1年计算,最终按39年调整养老金),2018年12月养老金为4116.7元。

  黄某、衣某2019年调整增加基本养老金明细如下:

  

  • 定额调整:黄某、衣某分别50元

  2、挂钩调整:

  ①按本人2018年12月基本养老金的1.7%调整:

  黄某:(3798.3-33)×1.7%=64.01元

  衣某:(4116.7-33)×1.7%=69.42元

  ②与缴费年限挂钩调整:

  黄某计算方式如下(按42年调整养老金)

  15×1.5=22.5元(15年部分)

  10×2=20元(16-25年部分)

  10×2.5=25元(26-35年部分)

  7×3=21元(36-42年部分)

  黄某的缴费年限挂钩调整合计:

  22.5+20+25+21=88.5元

  衣某计算方式如下(按39年调整养老金)

  15×1.5=22.5元(15年部分)

  10×2=20元(16-25年部分)

  10×2.5=25元(26-35年部分)

  4×3=12元(36-39年部分)

  衣某的缴费年限挂钩调整合计:

  22.5+20+25+12=79.5元

  3、适当倾斜:

  黄某2018年刚满70周岁,高龄倾斜调整金额为:15+290=305元

  衣某2018年为76周岁,按照规定,2018年年满75周岁不满80周岁的,每月只能增加30元。

  4、最终养老金能涨多少?

  黄某2019年调整增加的基本养老金金额为:

  50+64.01+88.5+305=508元,调整水平是13.4%。

  衣某2019年调整增加的基本养老金金额为:

  50+69.42+79.5+30=229元,调整水平是5.6%

  特别说明:

  ①衣某于2017年达到75周岁,已于2018年调整养老金时补足75周岁的累计档差190元,因此今年只增加30元的高龄倾斜部分;

  ②计算结果小数点后不足1元按1元增加。

  5、调整基本养老金后,每月到手多少钱?

  黄某8月份调整后月基本养老金合计:3798.3+508=4306.3元。

  衣某8月份调整后月基本养老金合计:4116.7+229=4345.7元。

  附件:烟台市2019年退休人员养老金调整明细表

烟台市2019年退休人员养老金调整明细表
第一部分:定额调整
50元/月
第二部分:挂钩调整
1、与基本养老金挂钩
(基本养老金-33元)×1.7%    注:33元为烟台市地方补贴
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩办法
(1)企业退休人员与缴费年限挂钩
本人总缴费年限为A 月挂钩额度(元/年) 调整额 调整下限(元) 调整上限(元)
15年(含)以下的部分 1.5 A*1.5 22.5
16年以上至25年的部分 2 22.5+(A-15)*2 24.5 42.5
26年以上至35年的部分 2.5 42.5+(A-25)*2.5 45 67.5
36年以上至45年的部分 3 67.5+(A-35)*3 70.5 97.5
46年以上的部分 3.5 97.5+(A-45)*3.5 101
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级)挂钩
根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数请咨询所在单位。
第三部分:适当倾斜(高龄倾斜)
档案出生时间 2018年当年的年龄 企业退休人员增发额(元) 企业一次性补缴参保人员增发额(元) 机关事业单位退休人员增发额(元)
1944年1月1日-1948年12月31日 满70不满75 15 15 15
1939年10月1-1943年12月31日 满75不满80 30 30 30
1938年12月31日之前的 满80周岁 60 60 60
1948年10月1日-1948年12月31日 70周岁 290 70 20
1943年10月1日-1943年12月31日 75周岁 190 60 80
1938年10月1日-1938年12月31日 80周岁 360 120 80
备注:企业一次性补缴参保人员系指按鲁政办发〔2011〕64号文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发〔2015〕29号文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
[ 责任编辑: 辛芝瓣 ]
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